Tag: ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
-
Obowiązki zleceniodawcy i konsekwencje ich nieprzestrzegania w kontekście znowelizowanej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
1 stycznia 2017 to data o szczególnym znaczeniu z punktu widzenia tych wszystkich osób, które są zatrudnione w oparciu o umowę zlecenie. Ustawa przewiduje, że za każdą godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usługi wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalna stawka godzinowa wynosząca w roku 2017 13 PLN. Warto przypomnieć, że przepis nie jest wcale…